Vacature
Beleidsadviseur Vastgoed & Huisvesting
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
We zoeken een nieuwe collega in ons Expertise Centrum met vakkennis op het gebied van Vastgoed en Huisvesting. De komende jaren staan we namelijk voor een flinke uitdaging door verduurzaming, inspelen op wijzigende instroom van studenten en onderwijsvernieuwingen. Jij kent de vastgoedwereld als geen ander. In afstemming met externe partijen als gemeentes en projectontwikkelaars behartig jij de belangen van ROC van Twente.
Dit ga je doen
ROC van Twente heeft op dit moment bijna 160.000 m2 aan vastgoed voor het onderwijs, waarvan 110.000 m2 eigendom in 5 grotere locaties. ROC van Twente staat voor de uitdaging om haar huisvesting af te stemmen op de veranderende behoefte van het onderwijs als gevolg van een krimp, waardoor niet alleen het aantal mbo-studenten daalt maar daarmee ook de inkomsten.
Jij anticipeert in het meerjaren vastgoed-en huisvestingsbeleid op de gevolgen van deze demografische krimp. Dit doe je door het opstellen van diverse meerjarenplannen met een scope van 10 tot 20 jaar op het gebied van huisvesting, onderhoud en verduurzaming. Extra uitdagend is de omgeving waarin dit gebeurt: in een samenwerking tussen het onderwijs, financiën en ROC-breed beleid.
Een bijzonder vraagstuk binnen de vastgoedportefeuille is de verduurzaming van onze (eigendoms)panden. Jij realiseert een optimale balans van onderwijskwaliteit, toekomstbestendigheid, financiën, comfort en minimaliseren van de CO2-uitstoot. Je ontwikkelt hiervoor scenario’s die enerzijds de toekomstbestendigheid en duurzaamheid van het vastgoed borgen, maar ook passen binnen de onderwijsvisie en wet- en regelgeving.
Jij ontwikkelt het strategische en tactische beleid op dit vakgebied. Jij stuurt functioneel en op inhoud de collega’s aan binnen het expertisecentrum, waaronder diverse specialisten en projectmanagers. Jij brengt samenhang aan tussen verschillende projecten en processen. Dit vraagt om zowel inhoudelijke als financiële sturing. Ook bereid je stukken voor om tot een gedragen besluitvorming te komen. Zelf leg je verantwoording af aan de manager van het Expertisecentrum.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Minimaal een hbo-diploma en bij voorkeur aanvullende scholing op het gebied Vastgoed/makelaardij en/of Bouwmanagement.
- Uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met integraal projectmanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van complexe huisvestingsprojecten.
- Je kunt zowel project- als beleidsmatig kijken naar opdrachten.
- Je kunt doelen stellen, bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en kunt keuzes maken na het analyseren van verschillende factoren.
- Je bent je bewust van de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.
Goed om te weten
- Dienstverband: je krijgt een contract voor een jaar en dat hopen we natuurlijk te verengen.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze vacaturepagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
Marcel van Vliet is voor vragen over de vacature bereikbaar tot en met 26 april. Vanaf 27 april tot en met 12 mei kun je eventuele vragen stellen aan Frans Slingerland via mail fslingerland@rocvantwente.nl of 06 - 38 75 20 73.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Een inspirerende en gezonde omgeving voor onze studenten en medewerkers, zodat zij zich steeds kunnen ontwikkelen. Die begint bij Huisvesting & Facilitaire Zaken. We beheren de gebouwen – van nieuwbouw tot verbouw – en ondersteunen de organisatie bij het geven van goed onderwijs. Van het afsluiten van onderhouds- en inkoopcontracten tot het verzorgen van de catering. Daarvoor werken we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en tal van andere betrokkenen.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!