Vacature
Bedrijfsbeveiliger
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Breng jij veiligheid en rust binnen een van de grootste ROC's van Nederland? Op de Gieterij in Hengelo krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de beveiliging van onze studenten en medewerkers.
Dit ga je doen
In deze rol ben je niet zomaar een beveiligingsmedewerker. Je werkt in een schoolomgeving waar je dagelijks in contact komt met studenten en een diverse groep medewerkers. Hier houd je voornamelijk toezicht en zorgt ervoor dat de dag voor iedereen soepel verloopt. Dat doe je door huisregels en voorschriften te handhaven en aan te spreken wanneer dat niet gebeurt. Is er toch een incident, dan treed jij adequaat op en zorgt daarmee voor rust en veiligheid.
De unieke setting zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je hebt de mogelijkheid om je ervaring en kennis te delen met stagiairs, wat een extra dimensie toevoegt aan je werkzaamheden. Hier krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van de volgende generatie beveiligers.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Diploma Beveiliger mbo niveau 2.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als beveiliger of in een soortgelijke functie.
- Je bent bevoegd BHV-er en hebt een EHBO-diploma en AED-certificaat.
- Zowel mondeling als schriftelijk ben je vaardig in het Nederlands, omdat je rapporten en incidentenregistraties maakt.
- Je bent vriendelijk en benaderbaar, maar staat op je strepen wanneer dat nodig is.
- Je kunt kennis en vaardigheden gemakkelijk en goed overdragen aan stagiairs.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 28 november 2024 ( tussen 13.00- 16.00 uur).
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Geniet van de flexibiliteit om 2 à 3 keer per jaar in het weekend te werken.
- Dynamische werktijden: werk op doordeweekse dagen tussen 06.30 en 23.00 uur.
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Een inspirerende en gezonde omgeving voor onze studenten en medewerkers, zodat zij zich steeds kunnen ontwikkelen. Die begint bij Huisvesting & Facilitaire Zaken. We beheren de gebouwen – van nieuwbouw tot verbouw – en ondersteunen de organisatie bij het geven van goed onderwijs. Van het afsluiten van onderhouds- en inkoopcontracten tot het verzorgen van de catering. Daarvoor werken we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en tal van andere betrokkenen.
Ons team
Je komt terecht in een hecht team van 9 collega’s binnen de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken. Samen zorgen wij voor een veilige en gastvrije omgeving voor zowel medewerkers als studenten.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Fred Lübbers, Manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!