Vacature
Projectleider Centrale Ontmoetingsplek
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle leeromgeving waarin iedere student zich kan ontwikkelen en tot zijn recht komt? Solliciteer dan als sociaal werker bij ROC van Twente en help ons het welzijn en de toekomst van onze studenten te versterken.
Dit ga je doen
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken projectleider die een vertrouwde en toegankelijke centrale ontmoetingsplek creëert, in eerste instantie als pilot op twee van onze locaties (De Sumpel en De Maere).
Deze plek biedt studenten een ontspannen ruimte waar ze kunnen ontmoeten, ontdekken en terecht kunnen met vragen of zorgen. Als coördinator van deze centrale ontmoetingsruimte speel jij een cruciale rol in het opzetten en ontwikkelen ervan. Zo betrek je studenten actief bij het bedenken van een passende naam, breng je hun behoeften en wensen in kaart, monitor je knelpunten en successen en doe je voorstellen voor verduurzaming. Je werkt daarbij nauw samen met de onderwijsteams op de locaties en het Loopbaancentrum. Je creëert een veilige en ontspannen sfeer waarin studenten zichzelf kunnen zijn en hun zorgen kunnen delen. Je zorgt ervoor dat de collega’s die als begeleider verbonden zijn aan de Centrale Ontmoetingsplek hun werk kunnen doen en verbindt hen met elkaar, het onderwijs en het Loopbaancentrum.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
Mbo- of hbo-niveau en ervaring in jongerenwerk, welzijn of het sociale domein.
Aantoonbare ervaring in outreachend werken met jongeren.
Het vermogen om studenten en collega’s te motiveren en betrekken.
Een oplossingsgerichte en cultuur sensitieve houding.
Een talent voor organiseren, coördineren en implementeren.
Kennis van of bereidheid om de lokale welzijnsstructuren in Twente te leren kennen.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
Je krijgt een contract voor de periode januari 2025 – juli 2026, vervolg afhankelijk van het pilotresultaat.
Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Lotte Scholte Lubberink, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!