Vacature
Docent Engels, studieloopbaanbegeleider
College voor Onderwijs, Sport & Welzijn
Je gaat als docent Engels en studieloopbaanbegeleider aan de slag op de opleiding Onderwijsassistent! Zo draag je bij aan de opleiding van jonge mensen die – net als jij – graag het onderwijs in willen.
Werk je al binnen het ROC? Dit is je kans om eens bij een andere opleiding te kijken!
Werk je nog niet binnen het ROC en/of het mbo, dit is je kans op een voet tussen de deur!
Dit ga je doen
Als docent Engels ben je verantwoordelijk voor het curriculum Engels en de examinering. Je begeleidt een (zelfstandig en goed functionerende) LIO’er.
Als docent van de opleiding Onderwijsassistent ben je altijd studieloopbaanbegeleider (slb’er). We zoeken een slb’er voor een groep in het 2e leerjaar. Een groep is de helft van een klas (dus er is een maatje met wie je kunt sparren).
Als slb’er begeleid je de student bij zijn studie, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Je bent ook hun stagebegeleider (je gaat 3 tot 5 keer per jaar op stagebezoek bij een student). Met je groep heb je elke week een uur loopbaan- en een uur methodische werkbegeleiding (stag gerelateerd).
Je krijgt ondersteuning als slb’er van een teamdeskundige student.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
Kom je bij ons werken, dan vragen wij van jou:
Een bevoegdheid Engels.
Ervaring in het primair-, speciaal en/of voortgezet onderwijs.
Affiniteit met mbo-onderwijs.
Sterke communicatieve vaardigheden
Positieve begeleidingshouding
Coachende, motiverende gespreksvaardigheden.
Kunnen omgaan met studenten met diverse (heftige) persoonlijke problematieken.
Studenten “rust, reinheid en regelmaat” kunnen bieden.
Goed om te weten
Het team onderwijsassistent heeft zo’n 40 leden. Het is een enthousiast, bevlogen, ambitieus én gezellig team.
Informatie over de arbeidsvoorwaarden:
Dienstverband: bepaalde tijd t/m 31 juli 2025.
Salarisschaal LB.
Bij indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Geef in je motivatieschrijven aan wanneer je beschikbaar kunt zijn (i.v.m. opzegtermijnen). De eerste selectie (brieven) vindt plaats met gebruik van bovenstaande criteria. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 27 januari. Je gaat in gesprek met een docent, fasecoördinator en de manager onderwijs van de opleiding onderwijsassistent.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Check dan ROC van Twente als werkgever.
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
De gemene deler van onze opleidingen? Het werken met mensen staat centraal. Bij ons vinden studenten hun weg naar beroepen als onderwijsassistent, sociaal werker, helpende zorg- en welzijn en buurtsportcoach. We stimuleren ze om zich persoonlijk te ontwikkelen en de regie te nemen over hun loopbaan. Daarbij hebben we aandacht voor wat iedere student nodig heeft. Kenmerkend voor ons college zijn de openheid, gezelligheid en innovatiekracht: we relativeren graag met humor en omarmen nieuwe ideeën.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Martijn Sijtsma, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!