Vacature
Wijzigingsbeheerder ICT
Dienst Educatieve Technologie & ICT
Werken bij ROC van Twente betekent een baan met impact. Want je levert een waardevolle bijdrage aan het leven van onze studenten en hun toekomst. Kom jij bij ons werken?
Dit ga je doen
Als medewerker Wijzigingsbeheer ICT bij het ROC van Twente ben je de spin in het web als het gaat om het analyseren, plannen, controleren en regisseren van wijzigingsaanvragen. Deze aanvragen, vaak complex en niet-standaard, komen van collega's binnen de organisatie. Jouw rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat deze wijzigingen soepel en efficiënt worden doorgevoerd. Samenwerken met je team is een essentieel onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je, samen met je collega's, verantwoordelijk voor het licentiebeheer. Met jouw servicegerichte instelling streef je naar maximale klanttevredenheid. Je maakt gebruik van Topdesk voor de registratie en bewaking van meldingen en wijzigingen en je hebt een passie voor het continu verbeteren van werkprocessen om gebruikers optimaal te ondersteunen.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
Je hebt een sterk coördinerend vermogen.
Je hebt ervaring met de uitrol van projecten en hardwaremigraties.
Je hebt kennis van procesmatig en projectmatig werken en denken.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt kennis van ITIL, LEAN en agile werken.
Ervaring met licentiebeheer is een pré.
Goed om te weten
Dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met vooruitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (bij goed functioneren en wanneer er voldoende formatieruimte is).
Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Je komt te werken in een leuk team waar hard werken hand in hand gaat met ontspanning; samen lunchen en - of wandelen tijdens de lunchpauze.
Goede werk/privé balans.
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Educatieve Technologie & ICT (ET&I)
Een gebruiksvriendelijke digitale leeromgeving, veilige digitale werkomgeving en stimulerende educatieve technologie. En kansen om digitale vaardigheden op te doen en te verbeteren. Bij de dienst E&I maken we het mogelijk voor onze studenten, samen met alle collega’s van ROC van Twente. We verbinden, experimenteren en brengen onze organisatie verder met digitalisering. Onze werkwijze? We denken vanuit kansen en oplossingen, leren van onze successen en fouten en geven elkaar ruimte en vertrouwen.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Mieke Voogsgerd, manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!