Vacature
Docent elektrotechniek
College voor Technologie
Wil jij jongeren klaarstomen voor de Twentse arbeidsmarkt of hun vervolgopleiding? Bij ROC van Twente locatie de Sumpel Almelo, word je de docent elektrotechniek die je wilt zijn, ook als je nog geen onderwijsbevoegdheid hebt. Niet alleen jongeren volgen een opleiding bij ROC van Twente. Ook ga je lessen verzorgen aan groepen medewerkers uit het bedrijfsleven.
Dit ga je doen
Aan jou de uitdaging om onze studenten een inkijkje te geven in de wereld van elektrotechniek. Met je ervaringen uit het werkveld breng je de theorie tot leven. Je hebt kennis van en verbinding met het beroepenveld en weet hoe je jouw vak interessant kunt maken voor je studenten. Natuurlijk ga je meestal praktisch aan de slag. Of je nu een gastspreker uitnodigt, een uitstapje buiten het klaslokaal organiseert of educatieve technologie zoals virtualrealitybrillen inzet: je krijgt de vrijheid om de lessen zelf in te vullen. Wist je dat we een EduLab hebben dat je hierbij helpt?
Jouw baan gaat verder dan goede lessen neerzetten. Vanaf het eerste jaar van hun mbo-opleiding help jij onze studenten bij hun groei en de ontwikkeling van hun talent. Doordat jouw klas een veilige omgeving is, bouw je een band met je studenten op en krijg je veel mee over wat er bij ze speelt. Ook ga je in gesprek over hun loopbaan en begeleid je ze bij stages of werkplek. Het geeft veel voldoening om jongeren voor te bereiden op hun toekomst! Zo verzorg je onder andere lessen als vakleer, vakkennis, vaktechniek, duurzame installaties, tekenen en rekenen. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de lessen waardoor de studenten optimaal worden gemotiveerd. De doelgroep waaraan je les gaat geven is BOL niveau 2 en 3 en BBL 2 t/m 4. De lessen moeten ook in de avonduren verzorgd worden. Daarnaast begeleid je studenten individueel of in groepsverband, maakt en beoordeelt toetsen. Je neemt deel aan werkgroepen om het onderwijs verder te ontwikkelen.
Tevens ga je lesgeven aan groepen medewerkers uit het bedrijfsleven die zich verder willen ontwikkelen in hun beroep. Dit zijn BBL trajecten voor diverse landelijke bedrijven. Hier kun je jouw ervaring uit het bedrijfsleven goed in kwijt.
Nog geen onderwijsbevoegdheid? Ook dan kun je meteen beginnen. Naast je werk voor de klas volg je een opleiding om je bevoegdheid te halen. Samen bekijken we wat je daarnaast nodig hebt om snel je draai te vinden als docent. En wel zo fijn: je kunt altijd een les meelopen met een van je ervaren collega’s. Er is ook een begeleidingsteam voor startende docenten die je graag ondersteunen in je ontwikkeling.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Je bent hbo-elektrotechniek opgeleid (bachelor) en je hebt de energie en motivatie om een lerarenopleiding (4 jaar) of een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (2 jaar) te volgen.
- Of je hebt een mbo-4 diploma in elektrotechniek en een aantal jaren werkervaring. In dat geval kun je bij ons je bevoegdheid halen door de lerarenopleiding te volgen.
- Óf je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het MBO. Dan kun je meteen aan de slag en voor je persoonlijke ontwikkeling gebruik maken van het grote aanbod bij onze ROC-Academie.
- Bovenal veel enthousiasme om jouw vak op vernieuwende manieren over te brengen op onze studenten. En de vaardigheid om een veilige leeromgeving te creëren.
Goed om te weten
- Dienstverband: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en als er voldoende formatieruimte is).
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Technologie
Hoe mooi is het om studenten te helpen in hun ontwikkeling tot zelfbewuste professionals in de techniek? Ruim 175 collega’s zetten zich hier elke dag met veel plezier voor in. We richten ons op jongeren uit het voortgezet onderwijs én (jong)volwassen die een opleiding of cursus volgen in het kader van een leven lang ontwikkelen. We hebben ruim 50 opleidingen in onder meer elektro-, installatie- en laboratoriumtechniek, mechatronica, metaal, precisietechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde.
Team
Je komt te werken in een enthousiast team van 14 docenten, 2 instructeurs en 1 manager onderwijs die samen de opleiding Elektrotechniek verzorgen. De locatie Almelo de Sumpel is één van de kleinere locaties, waardoor je al snel de collega’s, ook van de andere colleges en teams die hier gehuisvest zijn, leert kennen.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Martin in den Nieuwenkamp, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!