Vacature
Docent Engels
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
Werken bij ROC van Twente betekent een baan met impact. Want je levert een waardevolle bijdrage aan het leven van onze studenten en hun toekomst. Kom jij bij ons werken?
Dit ga je doen
Als docent help je onze studenten zich te ontwikkelen in hun loopbaan richting een baan in de juridische dienstverlening, HR of richting het hbo. Het voorbereiden van lessen en natuurlijk het lesgeven behoren tot jouw taakgebied. Tevens bereid je de studenten voor op hun examens. Daarnaast coach en begeleid je jouw studenten in hun studieloopbaan. Je legt makkelijk contact met studenten, maar weet ook wat je grenzen zijn. De doelgroep bestaat uit studenten van de opleiding Legal, Insurance & HR service specialist niveau 4. Het toepassen van verschillende didactische werkvormen behoort tot jouw repertoire. Je weet verbinding te leggen met de studenten en past daar waar nodig maatwerk toe (differentiëren). In de basis werk je zelfstandig, al kun je altijd rekenen op de steun van je mededocenten en maak je deel uit van de vakgroep. In het begin maakt een collega je wegwijs binnen het ROC van Twente. En wil je graag de overstap maken van je huidige baan of van het voortgezet onderwijs naar het mbo? Dan bekijken we samen wat jij nodig hebt om te groeien en je bevoegdheid te halen.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Engels of een hbo diploma en relevante werkervaring in de Engelse taal. In het laatste geval kun je bij ons je bevoegdheid halen.
De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het welzijn van je studenten.
Nieuwe ideeën voor jouw lessen en de zelfstandigheid om de inhoud te bepalen.
Goed om te weten
Dienstverband: voor bepaalde tijd (ziektevervanging), bij voldoende formatieruimte en gebleken geschiktheid is verlenging mogelijk.
Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 7-2025.
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
De fijne kneepjes van het ondersteunende en dienstverlenende vak: die leren jonge professionals bij onze opleidingen. Zo maken ze straks in álle sectoren van de maatschappij het verschil. Bijvoorbeeld door het management te ondersteunen, businesscases te maken, juridisch advies te geven of de veiligheid te bewaken. Ons college biedt een zakelijke en nette, maar bovenal warme en nuchtere werkomgeving. Vanuit veel onderlinge behulpzaamheid helpen we onze studenten om hun talenten te ontwikkelen.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Waltraud de Oude - Wilken, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!