Vacature
Docent metaal/mechatronica
College voor Technologie
Wil jij de vakkennis van onze studenten ontwikkelen met behulp van de nieuwste machines en technieken?
Dit ga je doen
Samen met je collega’s leid jij onze studenten op tot professionals. Deze (volwassen) deelnemers volgen een BBL-opleiding en zijn veelal werkzaam bij regionale bedrijven. Ze volgen een deeltijdopleiding naast en voor hun werk. Je verzorgt de lessen op een inspirerende wijze binnen de locatie van Remo in Rijssen. Daar wordt op basis van modulair onderwijs gewerkt met de meest recente apparatuur, die regelmatig vervangen wordt. Daarvoor is het (dus) ook nodig dat je je eigen kennis op peil houdt. Je begeleidt studenten individueel of in groepsverband. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de lessen waardoor de studenten optimaal worden geïnspireerd en gemotiveerd. Ook maak en beoordeel je bijpassende toetsen. Je neemt deel aan werkgroepen om het onderwijs verder te ontwikkelen. Als theoretisch docent werk je nauw samen met de praktijkopleiders van Remo en stem je de leerstof continu af op de praktijk.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Je hebt affiniteit met mechanisatie, besturingstechniek, pneumatiek en hydrauliek.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied.
- Je bent bevoegd voor mbo of bereid deze bevoegdheid te behalen.
- Je kunt werken met digitale middelen.
- Je kunt werken en hebt aansluiting met de doelgroep BBL.
- Je maakt plezier en viert jouw successen én die van collega’s.
- Je kunt werken aan een gezamenlijk doel.
- Je bent bereid om in de avonduren lessen te verzorgen.
Goed om te weten
Team NedTrain-, REMO- en STODT-opleidingen Als team werken we nauw samen met de praktijkopleiders van NS, REMO en STODT. We houden niet van vergaderen. We vangen elkaars lessen op indien noodzakelijk en het tegeltje ‘geen woorden, maar daden’ hangt groot aan de wand naast ‘doe wat je zegt en zeg wat je doet’.
- Dienstverband: bepaalde tijd voor de duur van een 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en formatieruimte.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Technologie
Hoe mooi is het om studenten te helpen in hun ontwikkeling tot zelfbewuste professionals in de techniek? Ruim 175 collega’s zetten zich hier elke dag met veel plezier voor in. We richten ons op jongeren uit het voortgezet onderwijs én (jong)volwassen die een opleiding of cursus volgen in het kader van een leven lang ontwikkelen. We hebben ruim 50 opleidingen in onder meer elektro-, installatie- en laboratoriumtechniek, mechatronica, metaal, precisietechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Bart Beldman, Manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!