Vacature
Docent Nederlands en teamdeskundige
College voor Technologie
Waarom je als docent Nederlands voor ROC van Twente kiest? Bij ons bereid je studenten voor op de Twentse arbeidsmarkt, hun vervolgopleiding en zelfs de rest van hun leven. Daarnaast kun je als Teamdeskundige net dat beetje extra verschil maken voor de student.
Dit ga je doen
Jij bent, samen met een collega, verantwoordelijk voor de vakken Nederlands en Loopbaan & Burgerschap binnen ons team NS-, REMO- en STODT-opleidingen in Rijssen. Hier help je studenten bij de ontwikkeling van hun vaardigheden en talenten. In de lessen kun je jouw creativiteit de vrije loop laten. Je bepaalt samen met de docenten voor de beroepsgerichte vakken de inhoud en legt de link met het beroep waarvoor de studenten worden opgeleid. Je motiveert de studenten voor jouw vak en zorgt dat ze de eindstreep halen. Je gaat met jongeren in gesprek en geeft ze advies. Die persoonlijke aandacht maakt jouw werk betekenisvol.
Voor een deel van je werkzaamheden vervul je de rol van teamdeskundige. In de rol van teamdeskundige ben je het eerste aanspreekpunt voor het team wanneer er sprake is van een ondersteuningsvraag vanuit de docent, de studieloopbaanbegeleider, het team of een student. Dit kan zijn in het kader van passend onderwijs maar ook bij verzuim of leer- en loopbaanvragen. Vanuit jouw deskundigheid adviseer je het team en geef je ondersteuning om de loopbaan van de student tot een succes te maken.
In de basis werk je zelfstandig, al kun je altijd rekenen op de steun van je mededocenten. In het begin maakt een collega je wegwijs binnen het ROC van Twente. En wil je graag de overstap maken van het basis- of voortgezet onderwijs naar het mbo? Dan bekijken we samen wat jij nodig hebt om te groeien en je bevoegdheid te halen.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Een eerste- of tweedegraadsonderwijsbevoegdheid in het vak Nederlands, een pabo-diploma óf een bachelordiploma (gericht op taal en/of communicatie) en werkervaring in het onderwijs. Mocht je nog niet bevoegd zijn, dan bestaat de mogelijkheid om deze bevoegdheid bij ons te halen.
- De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten.
- Nieuwe ideeën voor jouw lessen en de zelfstandigheid om de lessen vorm te geven.
- Affiniteit met en de bereidheid om je te bekwamen in je rol als Teamdeskundige.
Goed om te weten
Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Technologie
Hoe mooi is het om studenten te helpen in hun ontwikkeling tot zelfbewuste professionals in de techniek? Ruim 175 collega’s zetten zich hier elke dag met veel plezier voor in. We richten ons op jongeren uit het voortgezet onderwijs én (jong)volwassen die een opleiding of cursus volgen in het kader van een leven lang ontwikkelen. We hebben ruim 50 opleidingen in onder meer elektro-, installatie- en laboratoriumtechniek, mechatronica, metaal, precisietechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Bart Beldman, Manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!