Vacature
Functioneel Beheerder
Dienst Financiën, Studentenadministratie & Control
Zorg jij er graag samen met je collega’s voor dat systemen zo optimaal mogelijk worden ingericht en beheerd?
Dit ga je doen
Jouw motto is dat problemen er zijn om opgelost te worden. Naast dat je gegevens analyseert, beheer je ook de applicatie(s) en heb je contact met de leverancier. Dit doe je samen met betrokken collega’s van het team Bedrijfsvoering Studentenadministratie.
Wij zijn altijd op zoek naar verbeteringen en kijken graag vooruit. Dat heeft tot gevolg dat we zijn begonnen met de migratie naar een nieuw kernregistratiesysteem. We zijn inmiddels bijna 2 jaar onderweg in dit specifieke traject, en ook hierin is jouw rol van betekenis. Je neemt deel aan werkgroepen en projecten die met deze migratie verband houden. Je draagt o.a. bij aan de inrichting en het vormgeven van de werkprocessen in het nieuwe systeem. Het is een zelfstandige functie maar in dit team hoef je het niet alleen te doen. Kom je er niet uit, dan is er altijd een collega die je wil helpen!
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
Hbo werk- en denkniveau.
Ervaring in het werken met databases, je kunt problemen analyseren en oplossen.
Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend.
Extra enthousiast zijn we wanneer je kennis van Eduarte hebt en je in staat bent systemen snel eigen te maken.
Je hebt oog voor detail en gaat accuraat te werk.
Je bent er goed in de vraag achter de vraag te stellen en daardoor de vertaling te maken naar het systeem.
Goed om te weten
De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 december.
Salaris: schaal 9 / maximaal € 4708,- bruto per maand bij een werkweek van 36,86 uur.
Dienstverband: in aanvang een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Startdatum: in overleg, zo spoedig mogelijk
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en je krijgt volop kans voor je eigen ontwikkeling
Hybride werken is in deze functie mogelijk.
Bij indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Financiën, Studentadministratie & Control
Wie waakt ervoor dat we als beroepsopleider van én voor Twente financieel gezond blijven en onderwijs kunnen blijven geven? De dienst Financiën, Studentadministratie & Control. We schrijven het financieel-economisch beleid, houden de studentengegevens bij en verzorgen de financiële bedrijfsvoering. Ook leveren we managementinformatie en control.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Jan Engels, Manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!