Vacature

Management assistent

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

LSM20221129 219282
Salarisindicatie
€2.373 - €3.404
Aantal fte
0,6 fte - 0,8 fte
Standplaats
Hengelo Gieterij
Startdatum
03 februari 2025
Sluitingsdatum
27 november 2024

Bij het team managementondersteuning van de directeur sta je klaar voor de directeur en ben je een vraagbaak voor collega’s. Het is een baan met impact want je levert een waardevolle bijdrage aan de medewerkers, studenten en cursisten.

Dit ga je doen
Als management assistent assisteer je de directeur, samen met jouw duo-collega op organisatorisch, administratief en inhoudelijk gebied. Je voelt je als een vis in het water bij het plannen van afspraken, bewaking van de agenda, het voeren van telefoongesprekken, het beheer van de mailbox en het digitaal archief met daarin de werk- en vergaderdossiers.
Overleggen waar de directeur betrokken is, bereid je inhoudelijk voor, je beoordeelt stukken op inhoudelijke relevantie en je bewaakt de voortgang, zowel van afspraken als van de inhoudelijke documentenstroom. Daarnaast maak je verslagen en verricht je voorkomende (administratieve) werkzaamheden.
In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt en vraagbaak. Je volgt relevante ontwikkelingen in de organisatie en je anticipeert daarop. Je houdt er ook van om meerdere ballen in de lucht te houden en in dynamische tijden het overzicht te behouden. Je vindt het prettig om te werken in een omgeving met leuke, sociale en enthousiaste collega’s waar zelfstandigheid en pro activiteit wordt verwacht en gewaardeerd. Vanuit je rol ben je gewend om te communiceren op elk niveau.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee
• Je hebt een afgeronde opleiding tot management assistent / directiesecretaresse.
• Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en je kunt zelf bepalen welke informatie kan worden verstrekt.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt een gedegen kennis van alle programma’s van Microsoft Office.
• Je kunt zelfstandig werken en hebt een flexibele en representatieve houding.
•  Je houdt ervan om het voortouw te nemen en bereidt graag zaken tot in de puntjes voor. Niemand hoeft jou te vragen: heb je hier wel aan gedacht?

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 5 december 2024.
  • De woensdag en vrijdag vaste werkdagen en de overige dagen zijn in overleg.
  • Je bent bereid om op verschillende locaties te werken.
  • Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Marleen Abbes, Directeur


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen