Vacature
Planner
College voor Mens & Gezondheid
Houd je van puzzelen en vind je het een uitdaging om de plannen van inzet van onze docenten up-to-date te houden? Als planner ondersteun je het onderwijsteam en de manager onderwijs hierbij!
Dit ga je doen
Je houdt je bezig met het maken en bijhouden van de plannen van inzet (PVI) voor de opleidingsteams. Samen met het team kijk je naar een evenredige inzet van docenten en instructeurs. Als er ziekte is in het team dan ben jij diegene die ziektevervanging regelt. Daarnaast onderhoud je contact met de roostermakers en de andere planners van de opleidingsteams Verzorgende IG en Verpleegkundige. Samen met je collega planner verzorg je de planning voor vier opleidingsteams.
Andere taken waar jij je mee bezig houdt zijn onder andere: het bijhouden en bewaken van de jaarplanning en het plannen van examens. Je voorziet de manager onderwijs van relevante informatie met betrekking tot de uitvoering van de praktische kant van het onderwijs. Vanuit de rooster technische kant denk je mee over het effect van nieuwe ontwikkelingen.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Een mbo werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur heb je kennis van het onderwijs/ zorg.
- Je hebt een goed probleemoplossend vermogen in combinatie met een klantgerichte instelling.
- Je bent digitaal vaardig en kunt goed met Excel overweg.
- Daarnaast vinden we het fijn dat je geduldig en stressbestendig bent.
Goed om te weten
- Dienstverband: je krijgt een tijdelijk contract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 22 mei 2024.
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze vacaturepagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.Wil je meer informatie dan kun je (ivm vakantie) contact opnemen met Nynke Rademaker tot 26 april, tussen 6 en 10 mei en maandag 13 mei via nyrademaker@rocvantwente.nl.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Alida van der Brug, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!