Vacature
Practor Energietransitie: Industrieel bouwen
Dienst
Jij krijgt de kans om een wezenlijke impact te maken in de transformatie naar industrieel bouwen om zo de energietransitie te versnellen. Je gaat samen met collega’s een bijdrage leveren aan de energietransitie door praktijkgericht onderzoek naar de wijze waarop méér industrieel gebouwd kan gaan worden, om voldoende circulaire en energie neutrale woningbouw in de regio mogelijk te maken. Dit doe je in een dynamische omgeving waar onderwijs en bedrijfsleven samenkomen die moeten leiden tot de ontwikkeling van praktische oplossingen. Dit is jouw kans om je expertise (parttime) in te zetten voor maatschappelijke betrokkenheid! Met jouw achtergrond en visie kun je een cruciale rol spelen in het begeleiden van studenten en professionals, en zo bijdragen aan een groenere toekomst.
Deze ontwikkelingen moeten samenkomen in een gezamenlijk vakinhoudelijk practoraat van Het Graafschap College en ROC van Twente. Dit practoraat Energietransitie: Industrieel bouwen gaat een bijdrage leveren aan de transformatie van industrieel bouwen naar een geoptimaliseerd én geïndustrialiseerd bouwproces. Het practoraat moet middels praktijkgericht onderzoek bijdragen aan het realiseren van een beweging waarin stakeholders (o.a. student en werkveld) geprikkeld worden om te komen tot meer innovatie in de industriële bouw en waarbij de realisatie van betaalbare, energieneutrale én circulaire woningen niet uit het oog mag worden verloren. Je onderzoek omgeving bestaat uit een centrale, aantrekkelijke ‘werkplaats’ waar hightech technologieën als robotica, AI en smart building industry samenkomen in één productielijn voor modulaire woningen.
Het practoraat richt zich op pedagogisch-didactische interventies in het onderwijs die zowel bijdragen aan ontwikkelingen in het onderwijs alsmede in de beroepspraktijk. Doel ervan is:
- Het enthousiasmeren van zowel student als werkveld in de beweging naar circulariteit in de industriële bouw.
- Het optimaliseren van de kennisintegratie in het onderwijs zodat het aanbod en de inhoud actueel en duurzaam is en blijft.
Bij dit onderzoek en de inrichting van het practoraat wordt de inhoudelijke verbinding waar passend gezocht met in- en externe betrokkenen. Hierbij valt te denken aan andere (regionale) kennisinstellingen, opleidingsbedrijven, provincies en gemeenten, het regionale bedrijfsleven en kennisnetwerken.
Dit ga je doen
In deze rol als practor weet je studenten en medewerkers te enthousiasmeren op het thema van industrieel, duurzaam en circulairbouwen. Je hebt de unieke gelegenheid om dit te doen vanuit een nieuw op te zetten practoraat, waarbij je de verbinding legt tussen onderwijs en bedrijfsleven en andere onderwijsorganisaties in een samenwerking tussen het Graafschap College en ROC van Twente.
Dit biedt jou de kans om de onderzoeksresultaten direct te integreren in het onderwijs, wat van grote meerwaarde is voor zowel studenten als de sector. Je werkt op diverse locaties en binnen verschillende samenwerkingsverbanden en met verschillende relaties, wat je in staat stelt om een breed netwerk op te bouwen. Denk hierbij aan Energie infra Subsidie, COE-VEGT, de LLO-katalysator, Regio Deal Achterhoek en bedrijfsprojecten. Dit is een kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om de energietransitie een impuls te geven door de ondersteuning van initiatieven gericht op het bevorderen van een circulaire economie.
Binnen het practoraat geef je leiding aan docent-onderzoekers en voer je zelf ook praktijkgericht onderzoek uit. Deze rol biedt een unieke kans om jouw impact op de energietransitie en circulaire economie te vergroten.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Wie ben jij?
Ben jij een strategische en verbindende leider met een passie voor onderwijsinnovatie? Als practor initieer en implementeer je vernieuwingen in zowel onderwijs als praktijk, begeleid je praktijkgericht onderzoek en versterk je de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Je positioneert het practoraat strategisch, stimuleert een onderzoekscultuur en vertaalt resultaten naar concrete verbeteringen in het mbo-onderwijs.
Dit neem je mee
- Een afgeronde universitaire master (bij voorkeur PhD).
- Ruime aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van (praktijkgericht) onderzoek en in het begeleiden van docent-onderzoekers.
- Inhoudelijke expertise op het snijvlak van het industrieel bouwen, de energietransitie.
- Voldoende kennis over pedagogisch-didactische sterk techniek onderwijs.
- Theoretische inzichten die je concreet handen en voeten geeft via verschillende vormen van praktijkgericht onderzoek.
- Ervaring in het verwerven van subsidies voor onderzoek en innovatie (bewezen succesvol).
- Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden in het Nederlands.
- Een uitgebreid netwerk binnen het Graafschap College en ROC van Twente, de regio én daarbuiten of je bent in staat dit snel op te bouwen en je hebt een actieve en verbindende rol in de bestaande en op te bouwen netwerken.
- Je weet het management te bereiken en teams te enthousiasmeren.
Goed om te weten
- Dienstverband; aanstelling gaat plaatsvinden bij het Graafschap College voor de duur van maximaal 3 jaar.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 16 april 2025.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Bram Clahsen, Sectordirecteur
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!