Vacature
Projectleider (IT-vernieuwing)
Dienst Educatieve Technologie & ICT

Werken bij ROC van Twente betekent een baan met impact. Want je levert een waardevolle bijdrage aan het leven van onze studenten en hun toekomst. Kom jij bij ons werken?
Dit ga je doen
Bij de dienst Educatieve Technologie & ICT zijn wij constant bezig met het investeren in het ICT-landschap. Investeringen die we doen sluiten aan op dat wat ons onderwijs bij ROC van Twente nodig heeft. Dit doen we onder andere in projecten binnen onze eigen dienst, of voor de colleges en diensten die wij bedienen. Voor het leiden van deze projecten zoeken wij een projectleider. Een projectleider die de collega’s scherp houdt, de doelstellingen overziet en de betrokken opdrachtgever(s) en stuurgroep informeert over de voortgang.
De projecten die je gaat leiden richten zich voornamelijk op grote aanpassingen in het ICT-landschap met een meerjaren effect, waarbij het niet alleen gaat om het omzetten van een knopje. Verandermanagement maakt een groot deel uit van je taak, waarbij het meenemen van de gehele organisatie een voorwaarde is om je projectdoelstellingen te behalen. Complexe vraagstukken met een uitdagende doelstelling is waar jij dan ook voor wilt gaan. Je kan daarin niet alleen conventionele projectmethoden toepassen, maar weet ook agile te werken en LEAN toe te passen.
Jij besluit samen met je projectteam wat het beste werkt voor het project, onder supervisie van je opdrachtgever(s) en stuurgroep. Tijdens het project ben jij de persoon die overzicht blijft houden, de inhoud overlaat aan het projectteam en de stuurgroep tijdig informeert op de wijze die je hebt afgesproken. Zijn er zaken die tegenzitten? Samen met je projectteam weet jij de opdrachtgever(s) en stuurgroep tijdig maar kundig te informeren over de scenario’s die nodig zijn om de eerder afgesproken doelstellingen alsnog te behalen.
ROC van Twente is volop bezig met de vernieuwing van haar systeemlandschap rondom de studentenadministratie. Als projectleider ondersteun je onder andere dit programma, in eerste instantie door als projectleider op te treden bij de daaraan gelieerde projecten rondom bpv en digitaal examineren.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met het leiden van (ICT-) multidisciplinaire projecten met een groot verandermanagement component.
- Kennis van het ICT-landschap, binnen een onderwijsinstelling en de regels die hiervoor gelden is een pré.
- Kennis van projectmanagementmethoden waaronder Prince2 en Agile/Scrum.
- Sterk in het schriftelijk en mondeling formuleren en adviseren;
- Snel kunnen schakelen en relaties kunnen onderhouden tussen en met verschillende collega’s met diverse achtergronden.
Goed om te weten
- Dienstverband: onbepaalde tijd (bij goed functioneren en wanneer er voldoende formatieruimte is), bij aanvang een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar;
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en je krijgt volop kans voor je eigen ontwikkeling door ons uitgebreide interne opleidingsaanbod;
- Bij indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen;
- De sollicitatiegesprekken vinden vooralsnog plaats medio november 2024. We streven er naar de vacature zo snel mogelijk daarna in te vullen.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Educatieve Technologie & ICT (ET&I)
Een gebruiksvriendelijke digitale leeromgeving, veilige digitale werkomgeving en stimulerende educatieve technologie. En kansen om digitale vaardigheden op te doen en te verbeteren. Bij de dienst E&I maken we het mogelijk voor onze studenten, samen met alle collega’s van ROC van Twente. We verbinden, experimenteren en brengen onze organisatie verder met digitalisering. Onze werkwijze? We denken vanuit kansen en oplossingen, leren van onze successen en fouten en geven elkaar ruimte en vertrouwen.
Team
Binnen de dienst Educatieve Technologie & ICT werk je samen met twee collega-projectleiders in het team Strategie, Beleid & Projecten. Vanuit dit team wordt het projectportfolio bewaakt en samen met jou en de andere projectleiders bekeken welke projecten opgepakt moeten worden. Deze projecten worden gepland vanuit de strategie van de dienst en ROC van Twente.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Rick Ruumpol, manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!