Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Als medewerker van ROC van Twente kun je vertrouwen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zowel vanuit de landelijke cao mbo, waarin afspraken staan over salaris, arbeidsduur, regelingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en pensioen.
Maar ook vanuit onze eigen organisatie. Denk aan goede regelingen voor verlof, reiskosten en scholingsmogelijkheden. En ook over vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een overwerkvergoeding.
Bovendien profiteer je als medewerker ook van wat extraatjes, zoals het Budget Duurzame Inzetbaarheid, het Fietsplan, een pensioenregeling en kortingen op verzekeringen. Jij als medewerker krijgt zo een mooi totaalpakket.
Loopbaan en ontwikkeling
In het onderwijs is morgen voortdurend anders. Daarom is stilstaan geen optie. Bij ROC van Twente ontwikkel jij je zoals je zelf wil en krijg je regie over je eigen loopbaan. Je kunt met al je leervragen en ontwikkelwensen terecht bij onze ROC Academie.
Daar vind je een enorm scholingsaanbod. Van korte, inspirerende workshops, kenniscafés, eendaagse trainingen en masterclasses, tot meerdaagse opleidingen en trainingen. Op die manier werken we samen aan goed, actueel onderwijs én blijft werken voor ROC van Twente aantrekkelijk en uitdagend.
Daarom kies je voor ons!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!